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时间:2020-04-03 21:45 作者: 浏览量:98662817

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但与此同时,15个新一线城市的人才流动率差异较大。昆明(1.68)、东莞(1.31)和西安(1.26)位列前三,杭州和天津在年后两周基本维持了人才流动的平衡,而武汉的一线城市人才流动率降至0.80。达拉斯买家俱乐部电影中新网上海2月17日电 (记者 徐银)10日起,全国多个省份进入陆续复工阶段,新冠肺炎疫情对就业市场的影响开始出现缓和。记者17日从国内招聘平台——BOSS直聘获悉,其发布的《2020春节复工需求变化观察》(以下简称:报告)报告数据显示,复工第二周(2月10日至2月14日),市场招聘需求较第一周环比增长28%,整体招聘形势正在复苏。

加拿大28预测结果首页2020年应届生面临较为复杂严峻的就业形势,为了积极有效帮助学生就业,各地的应届生线上招聘会和宣讲会正在火热开展。报告数据显示,从城市选择分布来看,2020年高校应届生在节后两周的求职过程中,选择一线城市的占比24.6%,新一线城市占比33.0%,二线城市占比20.3%。新一线城市人才流入态势持续,昆明、东莞、西安位列前三

新一线城市的“抢人大战”已经持续了两年半,一线城市向新一线城市的人才迁徙是一个重要趋势。报告数据显示,整体上看,疫情目前暂未对新一线城市的人才流入态势造成显著影响。2020年春节后两周,新一线城市相对一线城市的平均人才流动率为1.07,保持了从一线城市的人才净流入。与全国情况类似,武汉的互联网/IT行业受到疫情影响相对小一些,不少武汉本地互联网企业紧急上线了在线协作、问诊、免费课程等产品,为公众提供更有效的服务。2月10日以来,武汉招聘需求增幅最大的也是互联网技术类人才,比例由9.4%跃升至14.3%,平均薪资由12102元(人民币,下同)升至14006元。

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